exactement

Posté par Nico , le 01-07-2005
Il faut diminuer l'ensemble des charges que supportent les entreprises et qui les perturbent dans leur développement et qui les font donc hésiter a embaucher. Diminution forte des prélèvements, de la taxe professionnelle, l'argent que ces entreprises dépenses pourra être réinvesti dans l'embauche. De plus il ne faut surtout pas plus de social, le social a été eérimenté sous l'ère Mitterand et pendant cette période plus d'1 millions de chomeurs en plus, le social n'est pas la solution.

Les réactions de ce commentaire

Posté par guillaume , le 08-09-2005

pourquoi pas, mais croyez vous vraiment que les patrons emploieront cet argent économisé pour embaucher ? je crois que l'on peut toujours réver...
prenons l'exemple du textile chinois : depuis 6 mois, la quasi totalité des vetements vendus en France viennent de Chine, il parait que là bas, ça coute 40% de moins. Bien, nous les consommateurs sommes gagnants, c'est sûr, nous allons payer nos habits moins cher !!! Allelluia !!
et bien, le dernier tee shirt que j'ai acheté m'a couté exactement le meme prix qu'il y a un an...
pour la lutte contre le chomage, on sait bien que si on baisse les charges, ça fera plus d'argent pour les actionnaires, mais pas des emplois en plus...
quand une entreprise a une montée dans son activité, elle embauche systématiquement, que ce soit en CDD ou en Intérim. par contre, si elle gagne plus d'argent en économisant sur les charges, elle n'a aucun intéret à créer un ou plusieurs postes...
Il faut arreter avec cette logique ridicule de croire que si les patrons gagnent plus d'argent, ils vont embaucher... ça ne se passe jamais comme ça.
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