Belle mentalité

Posté par Trukchouette , le 01-07-2005

Si un patron embauche qq'un avec déja dans l'idée de s'en separer quand il aura fini sa "mission" alors autant prendre des prestataires ou des interimaires....
moi ca me troue le cul de lire ca!
le sens meme d'une embauche dans uen entreprise signifie qu'elle en a un reel besoin, pour une reelle croissance et pas pour faire joli ou se payer des page de pub deguisées et gratos sur le net ou les journaux...
ca me revolte !!! la nouvelle absurdité de DeVillepin avec son CDI avec 2ans de periode d'essai est une enoooooorme absurdité! si les patrons commence a jouer à ca alors TOUS les emplois vont devenir precaire et dans la carrière des jeunes qui arrivent sur le marché de l'emploi, une periode de chomage sera quasi obligatoire....
pour faire chutter le chomage y'a pas 50millions de sollutions....
faut arreter d'acheter chinois (ca tue notre economie) mais pour ca faut remonter le pouvoir d'achat des smicards d'au moins 50%, regir les lois du commerce internationnal en interdisant à qui que ce soit de casser les prix pour innonder un marché, interdire les monopoles....
il faut que les salariés soient jugés sur leur competence et non sur leur cout!
moi j'ai 25ans de metier et je suis si cher que je peux plus travailler et je gagne mieux ma vie a rien foutre qu'à perdre des ronds en travaillant!
j'ai calculé que ce n'etait pas fiscalement rentable de bosser à + de 50km de chez moi...en tous cas au prix du marché (et pas au prix de ce que je vaux)...
raisonnement completement absurde mais pourtant bien reel!

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