participation collective
Posté par refund , le 15-07-2005
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Une solution peut-être naïve mais....
Depuis des années l'argument principal du MEDEF pour justifier le chômage est de se plaindre du coût de l'emploi.
Donc Pourquoi ne pas créer un contrat de confiance entre l'Etat et les entreprises.
Je m'explique.
L'Etat s'engagerait à baisser massivement les charges sociales en échange d'un contrat écrit de la part des entreprises d'embaucher, sous contrôle de l'URSSAF qui vérifiera le respect du contrat pris par l'entreprise.
En outre si l'entreprise n'embauche pas dans un délai d'un an, L'URSSAF lui réclamera les charges non payées avec une pénalité. A moins que l'entreprise soit en proie à des difficultés.
Mais pour éviter de diminuer les recettes de l'Etat il faut lier cette stratégie à une autre. Augmenter les impôts sur le revenu. Et les salariés ne seront pas forcements lésés par cette hausse. Car si les salaires coûtent moins chers à au patron il peut les augmenter.
De plus cette hausse des impôts n'a pas besoin d'être importante, car l'impôt qui rapporte le plus à l'état est la TVA, donc, plus de gens qui travaillent plus de gens qui consomment et plus d'argent pour l'Etat.
Voilà !..cela n’est-ce pas trop simple pour être envisagé ??? c’est sans doute plus compliqué que ça.